7月21日下午，安徽省总工会举办宣传机关日活动，邀请来自全省县、区、乡、镇四级工会的共43名省总干校全省第二期乡镇（街道）工会培训班，参观安徽省职工服务中心（筹）和机关大楼各职能部门，并召开座谈会，就工会工作的开展进行了互动和交流。
安徽省总工会现辖16个市总工会、11个省产业工会、105个县（市、区）工会、1421个乡镇（街道）工会。截至2018年底，全省已建基层及基层以上工会9.9万个，涵盖单位13.3万个；会员804.3万人。省总工会机关现有11个职能部室，5个驻会产业工会，6个直属单位。
今年上半年，总工会积极推进非公企业和社会组织建会，通过试点“扫码入会”，鼓励农民工特别是“八大群体”入会。截至5月底，全省新增基层工会组织4089家、工会会员13.9万人，其中农民工会员11.2万人、“八大群体”会员5800多人。
据负责人介绍，当下，全省各级工会着眼统筹推进疫情防控和经济社会发展大局，大力推进“42101”重点工作，即抓住重点难点，深入推进建设基层工会组织建设巩固拓展年活动、城市困难职工解困脱困决战决胜年活动、智慧工会云平台普及应用年活动与工会工作规范提质年活动“四个年”，产业工人素质提升、工会干部本领等“两项工程”，省总工会开展的为职工办“十件实事”，以及“跟着劳模去扶贫”，将企业和职工作为工作重点。
针对困难职工，总工会开展全省“万名工会干部进万家”帮扶解困送温暖活动，对每一名困难职工都确定工会干部实行“一对一”结对帮扶，做到省市县总工会干部全员参与、建档在册困难职工全面覆盖、帮扶救助全程管理。通过开展技能竞赛、网上就业培训等活动，提高职工素质，促进员工就业。同时，着眼于各类职工群体的不同需求，开展诸如万名农民工免费体检、“皖工鹊桥”青年职工婚恋交友等活动，提高职工的安全感和幸福感。
下一步，总工会将继续推进“42101”重点工作，落实以稳就业和保民生为主要的“六稳”“六保”要求，通过开展“稳就业保民生 工会在行动”、长三角职工技术创新和竞赛等一系列活动，提高职工素质、认真履行服务基本职责，积极探索适应疫情防控常态化工作模式，深化工会创新。提高职工的责任感、感和意识，发挥工会的纽带作用。（赵越 实习生 杨珖 许紫安）
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